香港勞工處介紹

?香港勞工處（Labour Department）是中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)政府勞工及福利局轄下的一個(gè)部門(mén)，主要負(fù)責(zé)勞工事務(wù)。?

職責(zé)和功能

勞工處的主要職責(zé)包括：

?人力資源政策制定?：負(fù)責(zé)香港整體人力資源政策的制定。

?就業(yè)服務(wù)?：提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者找到合適的工作。

?勞工權(quán)益保障?：保障雇員的權(quán)益和福利，處理與勞工相關(guān)的問(wèn)題和糾紛。

?職業(yè)安全及健康?：確保工作場(chǎng)所的安全和健康標(biāo)準(zhǔn)，提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

歷史背景和組織結(jié)構(gòu)

勞工處成立于2003年7月，當(dāng)時(shí)勞工處與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及勞工局轄下的勞工科合并。2007年7月1日，隨著決策局重組，勞工處劃入新成立的勞工及福利局?，F(xiàn)任處長(zhǎng)為謝凌潔貞?1。

最新動(dòng)態(tài)和服務(wù)項(xiàng)目

勞工處最近推出了全新設(shè)計(jì)的流動(dòng)應(yīng)用程式“職安健 2.0”，并提供了一系列服務(wù)項(xiàng)目，包括：

?就業(yè)服務(wù)?：如“青年就業(yè)起點(diǎn)”和“展翅計(jì)劃”。

?職業(yè)安全及健康?：提供職業(yè)安全及健康課程和訓(xùn)練。

?雇員權(quán)益保障?：解釋和解答與勞工法例相關(guān)的問(wèn)題。

?殘疾人士就業(yè)服務(wù)?：聘用殘疾人士可獲得津貼，最高可達(dá)60,000港幣?23。